Male Allyship
Männer als Unterstützer für Frauen im Business
Male Allyship – Männer als Unterstützer für Frauen im Business
Männliche Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung weiblicher Talente. In diesem Seminar lernen sie, wie sie Frauen gezielt unterstützen, Barrieren abbauen und eine Unternehmenskultur schaffen, die Diversität und Chancengleichheit fördert.
Seminarinhalte:
- Genderspezifisches Führen: Unterschiede verstehen und wertschätzen
- Das System erkennen: Wie traditionelle Strukturen Frauen benachteiligen können
- Mental Load und Impostor-Phänomen – unbewusste Herausforderungen für Frauen
- Der Pygmalion-Effekt: Wie Erwartungen die Entwicklung beeinflussen
- Reflexion und Austausch für eine nachhaltige Veränderung
Warum ist dieses Seminar für Unternehmen wichtig?
Sensibilisiert männliche Führungskräfte für geschlechtsspezifische Herausforderungen
Fördert eine inklusive Unternehmenskultur und Chancengleichheit
Stärkt weibliche Talente durch gezielte Unterstützung und Mentoring
Führt zu mehr Diversität in Führungspositionen und besseren Geschäftsergebnissen
