Lunch & Learn
Impulse, Netzwerken & Austausch
Lunch & Learn - Impulse, Netzwerken & Austausch
Sie möchten gerne mit uns zusammenarbeiten und uns kennenlernen, aber nicht gleich ein mehrwöchiges Seminar buchen?
Sie möchten ein bestimmtes Thema, das Ihre Mitarbeiterinnen interessiert, weiter vertiefen?
Sie möchten herausfinden, wo Ihre Mitarbeiterinnen gerade in der persönlichen Entwicklung stehen und was die nächsten Schritte sein könnten?
Sie möchten Ihren Mitarbeiterinnen etwas Außergewöhnliches bieten und suchen dabei Unterstützung?
Dann ist unser 2-stündiges Format Lunch&Learn genau das Richtige für Sie.
Mögliche Themen:
- Stärken stärken - Frauen im Business fördern
- Finanzielle Bildung - Frauen stärken, Unternehmen stärkenommunikation & Strategien für mehr Sichtbarkeit
- Mental Load & Resilienz - Frauen in Balance bringen
- Schlagfertigkeit im Business - Frauen stärken ihre Stimme
- Sichtbarkeit und Positionierung - Frauen ins Lampenlicht
- Emotionale Intelligenz - Der Schlüssel zum Erfolg und Empathie
- Silver Stars Diamondleague - Frauen 45+ im Business stärken
- Kommunikation und Feedback - Die Kunst des Dialogs
- Positives Denken lernen - Mit der richtigen Einstellung zum Erfolg
- Male Allyship - Gemeinsam für mehr Gleichstellung
- Führen mit und ohne Führungsverantwortung - Frauen in Leadership-Position
- Gemeinsam stark: Co-Regulation und die Kraft des Nervensystems im Familienalltag
Warum ist dieses Format für Unternehmen wichtig?
- Weiterbildung ohne Produktivitätsverlust: Das Format bietet praxisnahe Impulse in kompakten Sessions, die sich problemlos in den Arbeitsalltag integrieren lassen – ohne lange Abwesenheiten oder aufwendige Schulungstage
- Motivation & Teamgeist stärken: Gemeinsames Lernen in entspannter Atmosphäre fördert nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch den Austausch und die Zusammenarbeit im Team
- Direkt anwendbare Impulse für den Job: Die Sessions sind so gestaltet, dass Teilnehmende das Gelernte sofort umsetzen können – für mehr Effektivität und direkte Wirkung im Arbeitsalltag
- Attraktives Benefit für Mitarbeitende: Unternehmen, die in kontinuierliche Entwicklung und Wissenstransfer investieren, steigern nicht nur die Kompetenz ihrer Teams, sondern auch ihre Attraktivität als Arbeitgeber
